Los empleados de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) en Málaga participan en la tercera edición de la Semana del Voluntariado, una iniciativa que los moviliza para realizar actividades sociales y medioambientales en la ciudad y en otros puntos de Andalucía. La cita se celebra del 13 al 23 de octubre y forma parte de La Magia de Coca-Cola, el programa de voluntariado corporativo de la compañía.
Entre las acciones más visibles figura la limpieza de la playa de Sacaba y del entorno de la Desembocadura del Guadalhorce. Los empleados separan los residuos que se recogen y, después, los servicios operativos del Ayuntamiento de Málaga los retiran. La iniciativa se desarrolla junto al propio Ayuntamiento, la Asociación Chelonia, Málaga Down y el Colegio Santa Teresa.
Limpieza de playas, inclusión y acompañamiento
La jornada del litoral malagueño es solo una parte del programa. Durante la Semana del Voluntariado, los empleados participan también en iniciativas de conservación ambiental, en acciones de inclusión de personas con discapacidad y en el acompañamiento a personas mayores. Son tres ámbitos distintos, pero comparten una misma lógica: llevar el trabajo de los empleados a problemas concretos del entorno cercano.
El trabajo en la playa sigue un procedimiento sencillo: los voluntarios seleccionan todo lo que se recoge y, una vez separado, el Ayuntamiento de Málaga se encarga de su retirada a través de sus servicios operativos. La participación del consistorio en la jornada es, por tanto, la parte final de una cadena en la que la aportación de los empleados es la selección de los residuos.
Los textos no detallan qué papel concreto desempeña cada una de las entidades colaboradoras: la Asociación Chelonia, Málaga Down y el Colegio Santa Teresa aparecen como parte de la red con la que se desarrolla la iniciativa, sin más precisiones sobre sus tareas dentro de la semana.
Un marco para la participación de los empleados
Esa forma de actuar tiene un marco que permite su continuidad. Los empleados pueden dedicar hasta dos jornadas laborales remuneradas al año a iniciativas que contribuyen al bienestar social, al cuidado del entorno y al fortalecimiento de las comunidades locales. Es decir, el tiempo dedicado al voluntariado se computa como jornada de trabajo y no como tiempo libre adicional.
La Semana del Voluntariado es, según los textos, una de las principales iniciativas de La Magia de Coca-Cola, un programa que permite participar durante todo el año en proyectos sociales y medioambientales. La semana concentra, por tanto, la actividad más visible de un programa que se extiende a lo largo del calendario.
La propia compañía describe la semana como una manera de mostrar cómo entiende su papel en los lugares donde opera. Así lo expresa la directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Área Sur de CCEP Iberia, Beatriz Codes Domínguez:
«La Semana del Voluntariado refleja cómo entendemos nuestro papel en las comunidades donde estamos presentes. Gracias al compromiso de nuestros empleados y a la colaboración con Fundaciones, y ONG locales, podemos apoyar iniciativas que generan impacto en las personas, en el entorno y en las localidades. Creemos que las mejores transformaciones comienzan cerca de casa, donde vivimos y trabajamos, y se construyen junto a quienes conocen las necesidades del territorio.»
Beatriz Codes Domínguez, Directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Área Sur de CCEP Iberia
La frase resume el criterio que, según la compañía, guía sus proyectos: apoyarse en el conocimiento de quienes viven el territorio y colaborar con fundaciones y ONG locales, en lugar de actuar desde fuera.
Más de 46.000 horas desde 2019
La cifra que mejor sitúa la trayectoria del programa es la de horas de voluntariado. Según los datos facilitados, los empleados de CCEP dedicaron más de 7.200 horas a acciones de voluntariado solo en 2025, y desde 2019 han acumulado más de 46.000 horas. La Semana del Voluntariado llega ahora a su tercera edición, lo que indica que la iniciativa ya tiene una continuidad de varios años.
+46.000 horas de voluntariado acumuladas por los empleados de CCEP desde 2019.
Los textos no especifican cómo se reparten esas horas entre los distintos ámbitos del programa ni entre las comunidades donde trabaja la compañía, por lo que la cifra acumulada no puede desglosarse con los datos disponibles.
Presencia económica y huella territorial en Andalucía
El programa convive con una presencia económica que la compañía sitúa en Andalucía. Según los textos, la actividad de Coca-Cola en la comunidad genera un valor añadido a la economía andaluza de 1.327 millones de euros y contribuye a mantener más de 21.393 empleos directos e indirectos. Andalucía forma parte, además, de la huella territorial de la compañía en España, que mantiene vínculos con la comunidad a través de su actividad económica, de sus clientes, de sus proveedores y de sus empleados.
Esa presencia incluye una planta de producción en Sevilla, en la que la compañía ha invertido más de 84 millones de euros desde 2019. Los textos no detallan la capacidad ni la producción de esa planta, pero sí sitúan la inversión dentro del mismo periodo en el que se han acumulado las horas de voluntariado.
El voluntariado se suma, según la empresa, a otras iniciativas de su compromiso con el territorio, como GIRA Mujeres, GIRA Jóvenes, Mares Circulares, Hostelería #PorElClima y distintas acciones de voluntariado. Todas ellas forman parte del mismo esfuerzo por vincular la actividad de la compañía con el entorno en el que opera.
Quién es
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es la compañía que impulsa la Semana del Voluntariado y el programa La Magia de Coca-Cola. Su equipo en Andalucía cuenta con una planta de producción en Sevilla y con empleados que participan en las actividades malagueñas.
Calendario de la iniciativa
Los hitos disponibles en los datos son los siguientes:
- Desde 2019: inversión de más de 84 millones de euros en la planta de producción de Sevilla y acumulación de más de 46.000 horas de voluntariado de empleados de CCEP.
- 2025: más de 7.200 horas dedicadas por los empleados a acciones de voluntariado.
- Del 13 al 23 de octubre: celebración de la tercera edición de la Semana del Voluntariado.
La cronología muestra que la semana llega después de varios años de actividad registrada, aunque los textos no explican cómo fueron las dos primeras ediciones.
Qué viene ahora
Los textos disponibles no detallan el número de participantes en la Semana del Voluntariado de Málaga, ni el balance de las acciones que se desarrollan en otros puntos de Andalucía. Tampoco se especifican próximos pasos más allá de la celebración de esta tercera edición, por lo que habrá que esperar a un balance posterior para conocer los resultados concretos de este año.
Lo que sí queda claro es el calendario de la iniciativa, que se desarrolla del 13 al 23 de octubre, y la red de colaboradores con la que trabaja: el Ayuntamiento de Málaga, la Asociación Chelonia, Málaga Down y el Colegio Santa Teresa.
Por la redacción de GUAY.news.
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